20.10.2021
Olli's Kommentar: Die "Illusion" wird uns noch ein paar Mal begegnen. Sie ist in großen Unternehmen sehr populär, vor allem, wenn es um die Beurteilung der Kompetenz im Management geht...
Olli's Kommentar: Die "Illusion" wird uns noch ein paar Mal begegnen. Sie ist in großen Unternehmen sehr populär, vor allem, wenn es um die Beurteilung der Kompetenz im Management geht...
17.10.2021
Olli's Kommentar: Ich bin dafür, daß RKI in "Roland Koch Institut" umzubennen... Egal, was auch schiefgegangen ist, man ist natürlich absolut schuldlos und hat stets alles richtig gemacht.
Olli's Kommentar: Ich bin dafür, daß RKI in "Roland Koch Institut" umzubennen... Egal, was auch schiefgegangen ist, man ist natürlich absolut schuldlos und hat stets alles richtig gemacht.
15.10.2021
Olli's Kommentar: Ein spätes Kindheitstrauma: Mit dem Kumpel bei "Bubble Bobble" Level 84 erreicht, gleichzeitig das letzte Leben verloren aber nicht schnell genug den Knopf gedrückt, um eines der 4 verbliebenen Continues zu nutzen...
Olli's Kommentar: Ein spätes Kindheitstrauma: Mit dem Kumpel bei "Bubble Bobble" Level 84 erreicht, gleichzeitig das letzte Leben verloren aber nicht schnell genug den Knopf gedrückt, um eines der 4 verbliebenen Continues zu nutzen...
13.10.2021
Olli's Kommentar: Das kann der wichtige Manager natürlich nicht verstehen... Den Ansprüchen der Realität stellt er sich ja schließlich nur sehr selten...
Olli's Kommentar: Das kann der wichtige Manager natürlich nicht verstehen... Den Ansprüchen der Realität stellt er sich ja schließlich nur sehr selten...
10.10.2021
Olli's Kommentar: Und wieder mal "Laschet oder Söder?" wie bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie oder der Kanzlerkandidatur. Wer ist schuld am Wahlergebnis? Jetzt deutet jeder christlich selbstlos auf den anderen.
Olli's Kommentar: Und wieder mal "Laschet oder Söder?" wie bei der Bekämpfung der Corona-Pandemie oder der Kanzlerkandidatur. Wer ist schuld am Wahlergebnis? Jetzt deutet jeder christlich selbstlos auf den anderen.
08.10.2021
Olli's Kommentar: Ah (seufz). Musha Aleste, Thunderforce III, Streets of Rage II, Castlevania - The New Generation... Es gibt viele gute Gründe, ein Mega Drive einzuschalten - auch ohne "Sonic" zu nennen.
Olli's Kommentar: Ah (seufz). Musha Aleste, Thunderforce III, Streets of Rage II, Castlevania - The New Generation... Es gibt viele gute Gründe, ein Mega Drive einzuschalten - auch ohne "Sonic" zu nennen.
06.10.2021
Olli's Kommentar: Oje. Die Realität ist in einem großen Unternehmen voller wichtiger Manager angekommen. Die reagieren vorbildlich: Ausweichen und Ignorieren. Hat doch all die Jahre gut funktioniert...
Olli's Kommentar: Oje. Die Realität ist in einem großen Unternehmen voller wichtiger Manager angekommen. Die reagieren vorbildlich: Ausweichen und Ignorieren. Hat doch all die Jahre gut funktioniert...
03.10.2021
Olli's Kommentar: Aber probiert hat die CDU/CSU es immerhin, als sie trotz -8.8% und 10 Sitzen weniger als die SPD trotzdem den "Regierungsauftrag" für eine "Zukunftskoalition" unter ihrer Leitung für sich reklamierte.
Olli's Kommentar: Aber probiert hat die CDU/CSU es immerhin, als sie trotz -8.8% und 10 Sitzen weniger als die SPD trotzdem den "Regierungsauftrag" für eine "Zukunftskoalition" unter ihrer Leitung für sich reklamierte.
01.10.2021
Olli's Kommentar: Zum Ausgleich dafür, daß die internen Platten der Konsolen immer zu klein sind, ist es nahezu unmöglich, die in einer PS5 oder einer Xbox Series X zu tauschen. Aber über Apple schimpfen.
Olli's Kommentar: Zum Ausgleich dafür, daß die internen Platten der Konsolen immer zu klein sind, ist es nahezu unmöglich, die in einer PS5 oder einer Xbox Series X zu tauschen. Aber über Apple schimpfen.
29.09.2021
Olli's Kommentar: Und mit der 100.-ten Seite (yay!) der "Modernen Unternehmenskultur" wird's metaphysisch. "Die Realität" hält in einem modernen Unternehmen Einzug. Ob das Management das verkraftet?
Olli's Kommentar: Und mit der 100.-ten Seite (yay!) der "Modernen Unternehmenskultur" wird's metaphysisch. "Die Realität" hält in einem modernen Unternehmen Einzug. Ob das Management das verkraftet?